¿QUÉ APORTAMOS? ¿QUÉ OFRECEMOS?

El objetivo principal de Servicios Unificados 14 en la prestación de sus servicios es la SATISFACCIÓN DEL CLIENTE. De ahí que los servicios que realiza sean un sinónimo de calidad. Para poder cumplir este objetivo prioritario Servicios Unificados 14 dispone de un Sistema de Gestión Integrado, lo que conlleva que todas sus actividades sean realizadas con un enfoque basado en procesos. Todos los trabajos se realizan siguiendo una sistemática, definida, documentada e implementada cuyo fin es la CALIDAD TOTAL en el servicio prestado. Muestra de éllo son:

• Los procedimientos definidos para el Reclutamiento, Selección, Formación, Contratación y Seguimiento del Servicio.
• La gestión de los trabajadores como equipos de trabajo, llevando a cabo la supervisión, control y seguimiento de sus tareas.
• La propuesta de mejoras al Cliente en cuanto a la organización de los equipos de trabajo, que pone a su disposición.
• La realización de Auditorías Internas y Externas por personal cualificado.

 Gracias a éllo conseguimos:

• Flexibilidad. Mayor rapidez en la adaptación a nuevas tareas.
• Abaratamiento de costes.
• Sustitución de costes fijos por variables.
• Reclutamiento, Selección, Formación, Gestión del Absentismo, de las Rotaciones, de la baja productividad... el cliente solo recibe soluciones.
• Disminución de plantilla o que no aumente la actual.
• Reducción de Horas Sindicales: Al no aumentar la plantilla no se incrementan los delegados de personal, reduciendo las horas sindicales y la posible conflictividad laboral.
• Eliminación de absentismo, bajas por enfermedad y despidos.
• Eliminación de confección de nóminas, TC´s y pagos.
• Supresión del control de personal.
• Tratamiento a la empresa contratante como un proveedor más.
• Condiciones de pago.